• 瑞昌市鼎盛体育文化发展有限公司招聘公告
• 来源：929人才网    添加时间：2025-06-30    浏览次数：195 次

瑞昌市鼎盛体育文化发展有限公司因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘原则

招聘工作遵循公开、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘范围

面向社会公开招聘工作人员。

三、招聘条件

报名人须同时具备以下条件：

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好，身体健康；

2.符合招聘岗位所需的年龄、技能等要求；

3.具备岗位所需的其他条件。

（二）具有以下情形之一者，不具备报名条件：

1.曾受过刑事处罚以及纪律处分的人员；

2.涉嫌违纪违法及正在接受组织审查尚未得出结论的人员；

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员。

四、招聘岗位

水电工1名

1、任职要求

（1）50周岁以下，初中及以上学历，持有效电工操作证；

（2）从事5年以上水电安装行业经验者优先考虑；

（3）具有良好的心理素质，身体健康，无不良从业记录，遵守公司各项规章制度；

（4）责任心强，吃苦耐劳，具有良好的团队意识和沟通能力。

（5）会电脑，会基本的文件处理工作；

（6）会开车，有CI驾驶证；

2、岗位职责

（1）负责园区水电系统日常巡检、维修保养、抄录水电表、参与设备应急抢修等工作;

（2）定期检查园区水电设备，确保设备正常运行，记录运行数据;

（3）对园区游乐设备、基础设备等进行维护，及时更换损坏设备，维护园区正常运行工作;

（4）推广园区节能措施，降低园区能源消耗;

（5）配合园区其他部门的工作

种植技术员1名

1、任职要求

（1）50周岁以下，高中及以上学历，在农业公司有5年以上种植工作经验；

（2）熟悉农业种植安全规范及成本核算方法；

（3）具有良好的心理素质，身体健康，无不良从业记录，遵守公司各项规章制度；

（4）责任心强，吃苦耐劳，具有良好的团队意识和沟通能力。

（5）会电脑，会基本的文件处理工作；

（6）会开车，有CI驾驶证；

2、岗位职责

（1）负责种植技术指导与实施、病虫害与土壤管理、基地日常维护、应急与问题处理等工作;

（2）监督种植工作流程，确保符合卫生标准;

（3）处理突发事件，及时上报并协助解决;

（4）完成领导交办的其他任务;

（5）定期组织项目员工培训，提升团队专业能力与服务意识。

（6）配合园区其他部门的工作

五、薪资待遇

参照《农发公司子公司一线员工及技术操作岗位员工招聘管理办法》的薪资标准执行。试用期1个月，试用期工资按转正后工资的80%发放。试用期满签订劳务合同。

六、招聘程序

（一）报名时间：2025年6月30日9:00至2025年7月4日18:00止，逾期不接收任何报名资料，联系人：雷女士18779238258；彭先生15397821583

（二）现场报名地点：瀼溪田园（桂林街道谈家桥6号）

（三）报名材料：报名者需携带身份证原件及复印件1份、工作经验需提供工作证明并如实填写报名表1份。

（四）资格审查时间：2025年7月7日。我单位将对报名应聘人员进行资格审查。主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性，以及工作经历等方面是否与应聘岗位相符真实，报名资料不齐导致后果由报名者自行承担。

（五）面试：

1.时间、地点：面试时间以电话通知为准；面试地点：瀼溪田园（桂林街道谈家桥6号）

（六）体检：为了保障员工的身体健康和工作能力，所有通过招聘流程被确定录用的人员，在正式签订劳务合同前，需进行入职体检和个人征信证明。体检项目将根据岗位性质和工作环境的要求来设定，确保符合国家相关法律法规的规定。体检合格者方可办理正式入职手续。入职后体检费用由公司承担。

（七）公示及聘用：经过各项面试、考核后，对拟聘用对象进行公示，公示时间三天。公示期满，无异议，对合格员工做出录用决定。应聘人员一经聘用，则签订劳务合同。

瑞昌市鼎盛体育文化发展有限公司

2025年6月30日

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